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傅建平 · 优秀共产党员先进事迹











一、政治信念坚定,严守廉政纪律


在党支部组织生活中,傅建平同志带头学习,从未缺席党支部学习活动,做到带头学,勤记录,讲心得。他政治信念笃定,主动进行思想政治教育,自觉加强思想锻炼,使自身在思想上、行动上和党中央保持高度一致,始终坚持共产党员的优秀品质和先进性。
他高度重视并亲身参与从思想意识和工作生活全方位渗透的廉洁纪律活动,牢固树立起了“红线”不能踩、“高压”不能碰、“雷池”不能越的理念,在公司内营造风清气正的工作氛围,确保了党风廉政建设在公司的全覆盖、无盲区。党支部严格执行《欧宝app公司党支部议事决策制度》,规范了公司“三重一大”议事流程及领导决策行为;公司内部组织梳理了岗位廉洁风险点、签订廉洁合同,对廉洁风险未雨绸缪,做好风险预警和防范。


二、严格政治生活,严抓支部建设


他严格遵照党章规定和党工委要求,定期开展“三会一课”。截至2021年6月,支部共召开党员大会7次,支部委员会11次,推进党小组会议12次,并督促监督做好“三会一课”的原始记录及签到工作。积极落实“两学一做”制度化、常态化,领学支委坚持读原文、学原著、悟原理,自觉学习贯彻党中央、市委、党工委文件精神,认真学习党的十九届五中全会精神、新冠疫情联防联控指示精神、习总书记在深圳经济特区建立40周年庆祝大会上发表的重要讲话内容等。狠抓支部规范化建设,进一步优化党小组人员结构,健全支部组织建设。他还十分关注发展员工入党工作,经过对发展中员工的严格考核审查,今年公司已完成预备党员转正2名,发展入党积极分子5名。


三、营造比学赶超氛围、关注抗疫志愿事业


他严格落实前海党工委、建投集团党委党建要求,同时对优秀党员、优秀员工的先进事迹进行宣扬,营造党支部比学赶超氛围。在前海党工委“七一”表彰活动和控股公司“七一”表彰、“圆梦”奖项评选大会上,能源公司党支部以优异工作成绩获得建投集团党委“先进基层党组织”称号,其中3名党员获得“优秀共产党员”奖项及“圆梦之星”荣誉,并作为“最美追梦人”登上前海控股公众号,成为公司员工中的典范。在建投集团“圆梦代言人”活动中,他鼓励员工积极参加,最终两位党员进入决赛并获得冠亚军。
他十分关心公司团支部建设和青年成长,并亲身指导党团支部开展学习及公益活动。2020年,能源公司党支部党员同志在他的宣传鼓励下,积极加入环境工程与管养巡查志愿服务队;同时在前海国际会议中心建成初期,为保障重要专项工作顺利开展,支部积极响应控股公司党委对演练人员与夜巡志愿者的号召,展现了党员的先锋带头作用。在蔓延的疫情面前,欧宝app党支部积极响应前海建投集团党委要求,由他带头深入前海社区核酸检测志愿服务一线,与全体工作人员及医务人员奋战至深夜。截至目前,公司未出现人员感染,实现各项目重大安全事故为0。

四、党建结合业务,加强内外交流


能源公司党支部积极主动参与公司三重一大事项的决策审议,为公司重大经营活动领航、服务。欧宝app负责投资、建设和运营的前海区域集中供冷项目在模式创新、技术创新方面均处于国内引领地位,引起国内、国际同行的广泛关注。2021年2月,省委书记李希考察深圳,专程调研了2号冷站,对前海区域集中供冷建设运营在节能减排、实现“双碳”目标的贡献表示了充分肯定。同时,前海区域集中供冷被称为深圳市创新绿色发展模式的代表之一。2021年4月,国家生态环境部党组书记孙金龙、广东省政府副省长覃伟中等领导考察深圳生态环境保护工作并前来2号冷站调研,对区域集中供冷在城市生态环境优化提升的社会环境效益表示高度关注,还与支部党员共商低碳减排政策支持,共谋绿色生态构建。欧宝app公司党支部还先后接待了芬兰驻华大使肃海岚、丹麦王国驻华公使衔参赞罗蔓蕊一行参观前海2号冷站,并与交流、来宾交流、学习绿色生态理念和绿色节能技术,探讨碳中和碳达峰实施路径,努力擦亮前海的生态绿色“名片”。
为弘扬“不忘初心,牢记使命”的新时代精神,支部与前海管理局规建处党支部、前海乐居公司党支部、前海管理局组织人事部党支部、南山区住建局第三党支部及广东省工业设备安装有限公司深圳分公司党支部开展了赴前海党群服务中心、前海桂湾珑湾项目、前海2号冷站等实地参观活动,并通过“活动+交流”的形式大力输出前海区集中供冷项目优势,使共建成员亲身感受到前海在新时代的建设进程。在联合广东省工业设备安装有限公司深圳分公司党支部开展主题为”聚焦冷站运行,打造精品工程“的支部共建活动中,他向双方党员讲授了党课,结合第十九届五中全会精神及总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话内容,总结了疫情下的冷站运营及设备安装工作,对一线党员的工作表示了肯定并提出了“保持本色,谦虚谨慎、戒骄戒躁,继续发挥示范带头作用”的要求。

五、工作业绩突出,引领公司发展


在前海党工委的引导及建投集团党委支持下,能源公司团队建设取得新突破,公司由2017年初23人发展至今达83人,增长181%;经营指标快速增长,2020年公司实现营业收入3130万元,完成年度目标103%;重点项目有序建设,2020年完成工程建设总投资13444万元,完成年度目标125%;标准化管理体系持续构建,2020年公司首次组建董事会,完成了由执行董事的法人治理结构向董事会的适时转变;率先编制了《十四五发展战略规划》,对公司中长期发展目标进行了谨慎定位;生产运行持续优化,稳步健全2号冷站、10号冷站生产运行组织,为卓越前海壹号、自贸大厦等客户提供24小时不间断供冷服务;新业务拓展成效初显,5号冷站临时供冷工程顺利实现供冷,满足了前海法治大厦、十单元国际学校、前海嘉里一期等用户的用冷需求,深港创新中心分布式光伏发电项目正式落成并投入使用,推进了与中船前海(深圳)综合能源研究有限公司落地前海、与中铁集团签署了三方战略框架协议等事宜。

傅建平同志带头落实“支部建在项目上”要求,为充分发挥党员的先锋带头作用,他代表欧宝app在深圳市勘察设计协会暖通专业委员会2020年高级别技术研讨会上发表《投资运营视角下区域供冷的设计》精彩演讲,对“前海模式”的推广做出了有效探索;他牵头推进了国家高新技术企业申报,公司层面获得国家版权局授予的计算机著作权登记证书11次、国家知识产权局授权的实用新型专利证书8次;同时,由其带头组织开展的《区域供冷技术规程》2020年深圳市工程建设标准立项申报通过了专家评审与公示,列入深圳市工程建设标准制定、修订计划项目,深化了“拓展融合型”党建新模式,对“前海模式”做出有益探索。2020-2021年度,欧宝app公司党支部先后获评国家“高新技术企业”认证、“中国建筑节能协会”名誉副会长、前海建投集团党委“先进基层党组织”、深圳市总工会“五一劳动奖状”等荣誉。

2020年,欧宝app与香港保华建筑有限公司及其关联公司组建的联合体与来自法国、新加坡的国际行业巨头一同竞争,最终获得了香港机电工程署授予的启德发展区新增区域集中供冷系统设计——建造——运营合同中标通知书。自2019年7月香港机电工程署发布投标资格预审公告起至发出中标通知书的16个月中,欧宝app积极作为、排除万难,面对疫情的威胁亦面无惧色,在以傅建平同志为牵头的领导班子带领下,工作团队以“钉钉子”和争创“尖兵中的尖兵”的精神,坚守岗位、不舍昼夜,克服语言和法规障碍,攻坚克难,在规定的时间内完成了标书的投递,使得“保华—前海”联合体通过了香港发展署组织细致严格的标书评审,为后来中标打下了坚实基础。后续联合体将对项目进行建设及为期63个月的运营,这次合作再一次证明了深港融合的可行性,开拓了前海模式复制、前海品牌输出的有利局面。